Sie wissen: Ihr unternehmerischer Erfolg hängt in erster Linie davon ab, dass Sie für verfügbare Mitarbeiter rechtzeitig Aufträge bekommen, für Aufträge rechtzeitig passende verfügbare Mitarbeiter und den Beschaffungs- und Vermittlungsaufwand so gering wie möglich zu halten. Dabei nützt Ihnen das Jobnetzwerk. Und mit der Arbeitsvermittlung über das Jobnetzwerk können Sie spürbar mehr Umsätze mit Ihren vorhandenen Bewerbern machen.

1. Für verfügbare Mitarbeiter rechtzeitig Aufträge bekommen

Wenn Sie für Ihre externen Mitarbeiter/innen mit einmaligem Aufwand Einsatzprofile anlegen, gleichen Jobagenten diese Profile jede Nacht mit über 600.000 Stellenanzeigen alleine aus Deutschland ab und liefern Ihnen die passenden Stellen auf Knopfdruck. Unter diesen Stellen sind auch alle Ihres eigenen Unternehmens. Der sonst oft zeitraubende Suchaufwand entfällt fast völlig, Sie kontaktieren von vornherein nur Firmen, von deren freien Stellen Sie über den Jobagenten Kenntnis haben. Das geht sehr schnell, bequem und einfach. Andere Zeitarbeitsunternehmen können Sie bei der Trefferanzeige ausschließen.

Eine zweite Möglichkeit ist die Zeitarbeitsvermittlung des Jobnetzwerks, Ihr verlängerter Vertriebsarm ohne Fixkosten. Unternehmen mit vorübergehendem Personalbedarf wenden sich an das Jobnetzwerk. Dieses fragt dann bei Ihnen an, ob Sie verfügbare Mitarbeiter oder schnell unter Vertrag nehmbare Bewerber haben. Im Erfolgsfall ist Ihr Vermittlungshonorar ein Prozentsatz auf die von Ihnen fakturierten Stundenverrechnungssätze, ansonsten ist der Service für Sie kostenfrei.

2. Für verfügbare Aufträge rechtzeitig geeignete Mitarbeiter bekommen

Das Jobnetzwerk unterstützt Sie in der ganzen Bandbreite der Personalbeschaffung. Ihre Stellenanzeigen erscheinen nicht nur in Ihrer eigenen Firmenstellenbörse, sondern zusätzlich im gesamten Jobnetzwerk und werden z. B. auch Vermittlern bei Bildungsträgern oder Jobcentern zugesandt, die geeignete Bewerber betreuen. Mit einem Mausklick senden Sie Ihre Stellenanzeigen zudem an die für Sie zuständige Agentur für Arbeit. Private Arbeitsvermittler können Ihnen ebenfalls geeignete Stellensuchende vorschlagen, mit Vermittlungsgutschein faktisch oft kostenfrei für Sie. Die zeitraubende Mitarbeitersuche kann schon bald für Sie der Vergangenheit angehören.

Für das aktive Recruiting bietet Ihnen das Jobnetzwerk einen einfachen, bequemen und schnellen Zugang zu über 500.000 Bewerberprofilen. Das Finden und Kontaktieren geeigneter Bewerber für Ihre Aufträge ist oft nur eine Sache weniger Minuten.

Bei der effizienten Vermittlung unterstützt ein umfangreiches Vermittlungsmodul, Firmenbeziehungen können Sie standortübergreifend mit dem Firmenbeziehungsmodul managen. Für die effiziente Kommunikation steht u. a. ein SMS Center und ein Nachrichtencenter zur Verfügung - alles ganz einfach, schnell und bequem auf Knopfdruck.

3. Arbeitsvermittlung: Mehr Umsätze mit Ihren vorhandenen Bewerbern machen

Wie viele Bewerber haben Sie, die Sie nicht einstellen können? Wie viele davon finden innerhalb der nächsten Monate wahrscheinlich einen Arbeitsplatz? Wie viele mögliche Arbeitsvermittlungen mit den entsprechenden Vermittlungshonoraren entgehen Ihnen also?
Mit dem Jobnetzwerk nicht mehr sehr viele, und Sie haben nicht einmal einen besonders großen zusätzlichen Aufwand. Das Jobnetzwerk ermöglicht, dass andere Unternehmen auf die Profile Ihrer Bewerber surfen und Sie mit Stellenangeboten kontaktieren. Und die Jobagenten Ihrer Vermittlungsübersicht suchen jede Nacht aufs Neue geeignet erscheinende Stellen für Ihre Bewerber heraus und stellen sie Ihnen auf Knopfdruck bereit. Sie brauchen interessant erscheinende Stellen nur noch in das Bewerbernotizbuch zu speichern, den Bewerber um schnelles Feedback bitten und dann die Stellenanbieter kontaktieren. Schneller und einfacher geht Arbeitsvermittlung nirgendwo.
Natürlich können Sie die gefundenen Stellenanbieter auch kontaktieren, ob für sie eine (vorgeschaltete) Überlassung des Bewerbers in Frage käme. So verdienen Sie sowohl an der Überlassung als auch an der Vermittlung!

Jobnetzwerkpartner werden können Sie praktisch ohne eigene Investitionen; Sie brauchen auch kein eigenes Fachpersonal vorhalten, alles wird Ihnen per Internet im Aussehen Ihrer Homepage bereitgestellt - für eine gut kalkulierbare monatliche Flatrate. Das wertet auch Ihre Homepage weiter auf und verschafft Ihnen einen zusätzlichen Imagegewinn.

Wünschen Sie mehr Informationen und ein unverbindliches Gespräch, was das Jobnetzwerk für Sie tun kann? Dann senden Sie gerne eine Email an partner@jobnetzwerk.de.

www.jobnetzwerk.de/zeitarbeit