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Willkommen im bundesweiten Jobnetzwerk für Personal, Arbeit und Bildung
Arbeitsvermittlung: gemeinsames Finden Ihres neuen Arbeitsplatzes - mit und ohne Vermittlungsgutschein

Der Arbeitsmarkt bietet trotz hoher Arbeitslosigkeit erhebliche Chancen. Monat für Monat werden ca. 700.000 Stellen besetzt. Die Arbeitsvermittler des Jobnetzwerks helfen Ihnen, die bestehenden Chancen des Arbeitsmarkts zu erkennen und zu nutzen. Sie können das Jobnetzwerk aber auch völlig "auf eigene Faust" nutzen - die Registrierung Ihres Bewerberprofils und die Stellensuche per Jobagent sind garantiert kostenfrei.

Einen neuen Arbeitsplatz zu finden, der Ihren Interessen, Kenntnissen und Erfahrungen entspricht, ist keine Zauberei, aber bei der heutigen Situation auch kein Kinderspiel mehr. Wer sich in dieser wichtigen Lebenslage professionell unterstützen lässt, kann sicher sein, dass er mit aller Diskretion und Vertraulichkeit behandelt wird. Die Tätigkeit des Arbeitsvermittlers ist in dieser Hinsicht durchaus mit der Tätigkeit eines Arztes oder Anwalts zu vergleichen.

Das Jobnetzwerk bietet Ihnen mit und ohne Unterstützung durch Arbeitsvermittler den Zugang zu einem riesigen Stellenangebot, wenn Sie mit Klick links auf "Bewerberprofile aufgeben" Ihr ausführliches Bewerberprofil kostenfrei registrieren. Danach erfolgt Ihr Login immer rechts oben über "Login für Bewerber".
Wenn Berater aus dem Jobnetzwerk bzw. weitere Unternehmen geeignete Stellen haben, werden sie Sie kontaktieren. Diese Anfrage erhalten Sie vom Jobnetzwerk per Email. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Emailadresse angeben.

Ihr anonymisiertes Profil wird auch in weiteren Plattformen des Jobnetzwerks gezeigt. Damit steigen Ihre Chancen, von Arbeitgebern und Beratern mit Stellenangeboten kontaktiert zu werden - ohne zusätzlichen Aufwand.

Der Ablauf der Arbeitsvermittlung, wenn Sie mit einem Berater zusammen arbeiten, ist oft wie nachfolgend beschrieben.

  1. Sie erstellen ein möglichst marktgerechtes und vollständiges Online-Bewerberprofil, d. h. mit Ihrer maximalen beruflichen Einsatzbreite und Ihrer maximalen Mobilität
  2. Der Jobagent des Jobnetzwerks sucht Ihnen gezielt aus ca. 600.000 Stellenanzeigen allein aus Deutschland geeignet erscheinende Stellenangebote heraus. Niemand hat in Deutschland einen besseren Überblick über den gesamten Arbeitsmarkt. Webagenten des Jobnetzwerks durchsuchen für Sie das Internet nach Stellenanzeigen, der Link zeigt Ihnen dann jeweils die Originalanzeige an. Sie sparen sich also sehr viel Suchaufwand.
  3. Stellenanzeigen, die Sie interessieren, speichern Sie einfach per Mausklick in Ihr Notizbuch ab. Dort können Sie auch die Gründe vermerken, warum sich das Unternehmen für die jeweilige Position ausgerechnet für Sie entscheiden soll (Differenzeignung).
  4. Ihre laufenden Bewerbungsprozesse können Sie dort ebenfalls von Ihrem Notizbuch aus managen.
  5. Wenn Sie ein Arbeitsvermittler des Jobnetzwerks kontaktiert und Sie sich gemeinsam um Ihren neuen Arbeitsplatz bemühen wollen, wird er Ihnen eine Vermitlerkennung nennen und Ihnen erklären, wie Sie ihn damit als Vermittler zuordnen können.
  6. Ihr zugeordneter Vermittler hat ebenfalls Zugang zu Ihrem Jobagenten und Ihrem Notizbuch. Wenn Sie das nicht mehr möchten, können Sie seine Vermittlerkennung einfach selbst wieder austragen. Ohne Ihr Tätigwerden hat niemand außer Ihnen Zugang zu Ihren Daten.
  7. Mit Ihrem Arbeitsvermittler besprechen Sie das weitere Vorgehen, und er stellt für Sie den Kontakt zum Unternehmen her. Dabei sondiert er auch, ob eine formale Bewerbung aussichtsreich ist und was der beste Weg ist.
  8. Ihr Arbeitsvermittler unterstützt Sie dann bei allem Weiteren.
Ihr erster Schritt: Die Registrierung Ihres Bewerberprofils, garantiert zu 100 % kostenfrei.

Viel Erfolg!

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Personalpools: flexibles Personalmanagement innerhalb und zwischen Unternehmen
Personalmarketing: Anzeigenschaltungen, Employer Branding, Mediaberatung und mehr
Zeitarbeitsvermittlung: schnelle und passgenaue Deckung Ihres vorübergehenden Personalbedarfs
Aus- und Weiterbildung: Fit für den Arbeitsmarkt durch neue Qualifikationen
Profiling und Jobcoaching: marktgerechte Positionierung am Arbeitsmarkt und Hilfe bei der Stellensuche
Transfermaßnahmen (Outplacement): Vermittlung von Arbeit in Arbeit bei personellen Veränderungen
Personalvermittlung: schnelle und passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften
Jobnetzwerk für Personal, Arbeit und Bildung: Was können unsere Partner für Sie tun?


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